Infirmier·ère Responsable des Activités Infirmières
En tant que Responsable des activités infirmières, vous combinez les soins cliniques et la gestion d’équipe. Vous travaillez dans une variété de projets, allant des soins de santé primaires et secondaires aux interventions d’urgence.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les collègues (para)médicaux, ainsi qu’avec les équipes de santé mentale et de promotion de la santé, afin de garantir une prise en charge globale.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Superviser et gérer l’ensemble des activités infirmières dans votre périmètre, dans différents contextes (hôpitaux, centres de santé, santé communautaire)
- Renforcer les capacités des responsables des équipes infirmières
- Garantir la qualité et la continuité des soins aux patient·e·s ainsi que la sécurité des patient·e·s
- Garantir la collecte et l’analyse des données liées aux activités infirmières
- Contribuer aux rapports d’activités médicales
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements médicaux (pharmacie, prévention et contrôle des infections, laboratoire, etc.) et non médicaux (ressources humaines, logistique, etc.)
PRÉREQUIS
- Un diplôme reconnu tel qu’un bachelier en soins infirmiers (niveau A1)
- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle en soins infirmiers
- Expérience ou aptitude en matière de formation, coaching, tutorat ou mentorat
- Expérience en management (professionnelle ou extra-professionnelle)
- Un diplôme en médecine tropicale ou une expérience professionnelle pertinente en contexte tropical constitue un atout
- Une expérience en contexte humanitaire ou une expérience professionnelle préalable au sein d’une ONG constitue un atout
LANGUES
-
La maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral est obligatoire
- Une bonne connaissance de l’espagnol, du portugais ou de l’arabe constitue un atout
COMPÉTENCES
- Collaborer et communiquer clairement ; instaurer un climat de confiance avec les collègues
- Diriger, soutenir, guider et motiver les équipes avec assurance et empathie
- Prendre des initiatives, rester orienté vers les solutions et agir de manière proactive
- Transformer la vision stratégique et les réalités opérationnelles en priorités et en actions claires
- Travailler de manière autonome, planifier efficacement et organiser correctement son travail et celui de son équipe
- Rester flexible et résilient, et gérer le stress dans des situations changeantes
- Faire preuve de sensibilité interculturelle et travailler efficacement avec des équipes diversifiées
- Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft 365 et les outils en ligne
EXIGENCES GÉNÉRALES
- Lire les principes et les engagements de MSF présentés ici
- Disponibilité à travailler dans des environnements complexes et partir en affectation sans partenaire ni famille
- État de santé compatible avec la nature de nos activités et nos contextes opérationnels, ainsi que respect de toutes les vaccinations nécessaires pour les affectations dans les projets MSF