Nursing Activity Manager

Een Nursing Activity Manager is een senior verpleegkundige die klinische zorg en teammanagement combineert. Je werkt in verschillende projecten, van eerstelijns- en tweedelijnszorg tot noodinterventies. 

Je werkt nauw samen met (para)medische collega’s en met de teams Mental Health en Health Promotion om integrale zorg te garanderen. 

BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN 

• Je managet alle verpleegkundige activiteiten binnen jouw scope en je beheert ze in verschillende settings, zoals ziekenhuizen, gezondheidscentra en gemeenschappen 
• Je versterkt de capaciteiten van supervisors van verpleegkundige teams 
• Je waakt over de kwaliteit en continuïteit van de patiëntenzorg en de patiëntveiligheid 
• Je waarborgt de verzameling en analyse van gegevens over verpleegkundige activiteiten 
• Je draagt bij aan rapporten over medische activiteiten 
• Je werkt nauw samen met andere medische departementen, zoals apotheek, infectiepreventie en -controle en laboratorium, en met niet-medische departementen, zoals human resources en logistiek 

PROFIEL 

• Een erkend diploma zoals een bachelor in de verpleegkunde (niveau A1)   
• Minimaal 2 jaar professionele ervaring als verpleegkundige 
• Ervaring met of aanleg voor opleiding, coaching, tutoring of mentoring  
• Managementervaring (professioneel of buitenschools) 
• Een diploma in tropische geneeskunde of relevante werkervaring in een tropische context is een pluspunt 
• Ervaring in een humanitaire context of eerdere werkervaring bij een ngo is een pluspunt 

TALEN 

• Goede kennis van het Engels en Frans, zowel mondeling als schriftelijk 

• Kennis van Arabisch, Portugees of Spaans is een pluspunt 

COMPETENTIES 

• Duidelijk communiceren en samenwerken alsook vertrouwen opbouwen in je team 

• Je team leiden, ondersteunen, begeleiden en motiveren met zelfvertrouwen en empathie 
• Initiatief nemen, oplossingsgericht denken en proactief handelen 
• Strategische doelen en de dagelijkse realiteit vertalen naar duidelijke prioriteiten en concrete acties 
• Zelfstandig werken, grondig plannen en je  werk en dat van je team efficiënt organiseren 
• Veerkrachtig blijven en goed omgaan met stress in uitdagende situaties 
• Bewust omgaan met culturele verschillen en effectief samenwerken met diverse teams 
• Flexibel zijn door plannen, werkplekken en werkwijzen in overleg met anderen aan te passen wanneer omstandigheden en prioriteiten veranderen 
• Kennis van IT-tools 

BASISVOORWAARDEN 

• Inzicht in de AZG-principes en engagementen die hier worden toegelicht 
• Beschikbaarheid om in complexe omgevingen te werken en bereidheid om zonder partner of gezin te vertrekken 
• Een gezondheidstoestand die compatibel is met onze activiteiten en de operationele context, en naleving van alle vaccinatievereisten voor AZG-projecten